Huvudbudskap
Vi på Samhall är stolta över vårt uppdrag och vi vill fortsätta driva utvecklingen mot en mer inkluderade arbetsmarknad. Ett samhälle där alla syns, bidrar och tar plats är ett rikare samhälle.
Som stort statligt bolag har vi ett tungt ansvar att agera korrekt. Samhall har under drygt två år tagit en ny riktning med ökat fokus på medarbetare och arbetsmiljö, men också på transparens och förtydligande av hur vi gör affärer.
Ett arbete är så mycket mer än en försörjning. Därför är Samhalls verksamhet viktig både för individen och samhället i stort. Över 200 000 personer med funktionsnedsättning har genom åren börjat jobba genom Samhall. Bakom varje siffra finns en människa som har gått från ett utanförskap till ett jobb och ett sammanhang.
Tre huvudteman:
1. Det är i arbetslivet vi gör skillnad
Genom att bryta utanförskapoch sätta medarbetaren i centrum konkretiserar vi begreppet social hållbarhet.
2. Det krävs samarbete för att skapa inkludering
Samhället blir starkare genom samarbeten mellan olika aktörer, som företag, politiken, intresseorganisationer, forskning mm. Tillsammans är vi tankeledande och främjar ett inkluderande samhälle där alla får synas, bidra och ta plats.
3. Stabilitet och kompetens in i framtiden
Varje människa kan bidra med perspektiv och kompetens. Samhall har erfarenhet att matcha rätt personer till rätt uppdrag.
I vårt moderna samhälle uppstår hela tiden möjligheter för våra medarbetares kompetens. Vi är stabila och långsiktiga. Det är vår affärsfördel.